Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Olt a reușit încadrarea în muncă a 500 de persoane care nu aveau un loc de muncă, în perioada ianuarie – 28 februarie 2026, ca urmare a măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă.
Potrivit unui comunicat de presă al instituției, o pondere semnificativă a celor angajați o reprezintă persoanele trecute de prima tinerețe. Astfel, 288 dintre cele 500 de persoane care și-au găsit un loc de muncă au peste 45 de ani, 68 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 59 au între 25 și 35 de ani, iar 85 sunt tineri sub 25 de ani.
Echilibru între mediul urban și rural
Din perspectiva rezidenței, repartizarea persoanelor angajate este relativ echilibrată: 256 de persoane provin din mediul urban, iar 244 sunt din mediul rural.
Studiile și profilul angajaților
Analiza nivelului de pregătire arată că cei mai mulți olteni care și-au găsit joburi au studii liceale și postliceale (225 persoane), urmați de cei fără studii sau cu studii gimnaziale (124 persoane), studii profesionale (103 persoane), în timp ce 48 dintre cei încadrați au studii universitare.
„Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Olt în lunile ianuarie și februarie 2026, 106 fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activității de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele agenției”, se arată în comunicatul AJOFM Olt.
1.603 olteni au beneficiat de asistență
În primele două luni ale anului 2026, numărul persoanelor care au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență, în vederea asigurării protecției sociale sau cuprinderii în măsuri active, a fost de 1.603. Aceștia au beneficiat de pachete personalizate de măsuri (informare, consiliere, mediere, formare profesională) prevăzute de Legea 76/2002.
