Direcția de Asistență Socială Slatina face angajări

1. Liceul Teoretic „Nicolae Titulescu”     dentist  –            nedeterminată normă întreagă

2. Liceul cu Program Sportiv       dentist  debutant            nedeterminată normă întreagă

3. Liceul Tehnologic Metalurgic dentist  debutant            nedeterminată normă întreagă

4. Școala Gimnazială  „Nicolae Iorga”    dentist  debutant            nedeterminată              normă întreagă

5. Școala Gimnazială  „Vlaicu-Vodă”      dentist  debutant            nedeterminată              normă întreagă

6. Școala Gimnazială „Eugen Ionescu”   –            principal             determinată              normă întreagă

 Poate a ocupa postul  vacant candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

• a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• medic dentist (stomatolog):
  • studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul medicină stomatologică;
  • avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei.
• asistent medical debutant:
  • studii postliceale sanitare absolvite în specialitatea medicină generală;
  • certificat membru OAMGMAMR însoțit de avizul anual (după caz);
  • adeverință participare la concurs eliberata de OAMGMAMR;
  • asistent medical principal;
  • studii postliceale sanitare absolvite în specialitatea medicină generală;
  • examen de grad principalș
  • certificat membru OAMGMAMR însoțit de avizul anual (după caz);
  • adeverință participare la concurs eliberata de OAMGMAMR;
• vechime pentru medic dentist (stomatolog) – 12 luni;
• vechime pentru asistent medical debutant/principal – nu este cazul.

 Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 07-20 decembrie 2022, ora 10.00: termenul limită de depunere a dosarelor – pentru posturile vacante (perioadă nedeterminată);
• 07-13 decembrie 2022, ora 10.00: termenul limită de depunere a dosarelor – pentru posturile temporar vacante (perioadă determinată);
• 29 decembrie 2022, ora 11.00: proba scrisă;
• 04 ianuarie 2023, ora 09.00, proba interviu.

Art. 34. — În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.

 Art. 35. — (1) Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

• a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
• b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• i) curriculum vitae, model comun european.