Lipsa forței de muncă i-a determinat pe angajatorii olteni să caute angajați în alte țări. Acest lucru a creat in cadrl ITM Olt noi campanii de protejare a drepturilor acestor angajați străini.
In ultima perioadă au fost desfășurate mai multe campanii de informare atât a angajatorilor, cât și a angajaților cu pribvire la drepturile și obligațiile lor, pe piața muncii din România.
Potrivit reprezentanților ITM Olt, în ultima zi a lunii martie a avut loc o sesiune de informare a angajatorilor cu scopul de a comunica condițiile în care pot fi prestate activități lucrative pe teritoriul național și de a prezenta drepturile și obligațiile ce le revin în calitate de angajatori/angajați, conform prevederilor OG nr.25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România și Legii nr.53/2003 republicată – Codul Muncii, eveniment organizat de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt împreună cu Biroul pentru Imigrări Olt.
La ședința de informare au participat reprezentanți ai unui număr de 17 agenți economici de pe raza județului olt, la care desfășoară activitate un număr de 276 cetățeni străini.
