ANUNȚ CĂLUI

1. DENUMIREA FUNCŢIEI  CONTRACTUALE

Denumirea funcției: paznic

Structura: Compartimentul Administrativ – Arhivă – Bibliotecă din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Călui.

Durata timpului de muncă: durată normală a timpului de muncă

• PROBE DE CONCURS

1. Selecția dosarelor de înscriere;
2. Proba scrisă;
3. Interviul

• CONDIŢII GENERALE ȘI SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS

1. are cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie contractuală. Atestarea stării de sănătate se face pe baza adeverinței medicale care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
6. îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei contractuale;
7. nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
8. nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică contractuală sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
9. nu  i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
10. nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

 11. îndeplinește condițiile de studii – absolvenți cel puțin cu studii generale absolvite , certificate prin foaia matricolă sau cu studii medii cu  diplomă de absolvire a bacalaureatului;   

 12.  îndeplineşte condiţiile de vechime: – nu necesită vechime;

     13. deține atestat conform  Legii  nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată ,cu modificările și completările ulterioare

• CONDIŢII DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

1.Perioada de depunere a dosarelor de înscriere la concurs – dosarele se depun în termen de 10 zile de la data publicării anunțului, 07.07.2025-21.07.2025

2.Selecția dosarelor de înscriere : 22.07.2025 – 23.07.2025

3.Data și ora probei scrise: 28.07.2025, ora 10⁰⁰

4.Locul desfășurării probei: Sediul Primăriei Comunei Călui

5.Interviul:  în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

• TEMATICA

1. Principiile generale prevăzute de Constituția României.
2. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale prevăzute de Constituția României
3. Administraţia publică locală – reglementare constituțională
4. Principii aplicabile conduitei profesionale personalului contractual din administraţia publică
5. Principii, definiţii și contravenții reglementate de Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare
6. Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi: 
7. Atribuţiile principale ale expertului/tehnicianului în egalitatea de şanse sau persoanei desemnate cu atribuţii în domeniul egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi
8. Definiții reglementate de Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu modificările și completările ulterioare
9. Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii.
10. PARTEA a VI-a Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
11. Ordonanţa Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
12. Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
13. Legea nr. 333 din 8 iulie 2003privind paza obiectivelor, bunurilor;
14. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006a securităţii şi sănătăţii în muncă;
15. Codul Muncii din 24 Ianuarie 2003 – Legea nr. 53/2003

• BIBLIOGRAFIA

1. Constituția României, republicată;
2. PARTEA a VI-a Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 333 din 8 iulie 2003privind paza obiectivelor, bunurilor;
6. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006a securităţii şi sănătăţii în muncă;
7. Codul Muncii din 24 Ianuarie 2003 – Legea nr. 53/2003

• COORDONATE DE CONTACT PENTRU PRIMIREA DOSARELOR DE   CONCURS

Adresă de corespondență: Str.Înv.Ilie Popescu nr.5, Comuna Călui, Județ Olt

Telefon/fax: 0349/ 883. 987

E-mail: primariacalui@yahoo.com

Persoană de contact: Ciobanu Dumitru având funcția publică de consilier juridic, grad profesional principal.

Cu stimă,

PRIMAR,

Sorin-Nicușor Rotaru