Federația Columna-Scor, organizație reprezentativă pentru sectoarele de Administrație și Asistență Socială, respinge „ferm” intenția Guvernului de a reduce cheltuielile de personal sau de a opera eventuale disponibilizări, considerând aceste măsuri „inacceptabile” într-un sistem deja subfinanțat și grav afectat de deficit de personal.
„Nu înțelegem logica unor astfel de demersuri, în contextul în care, conform declarațiilor publice ale premierului, măsurile de austeritate luate deja par a fi suficiente, deși ele au atacat puterea de cumpărare a tuturor angajaților din administrație și asistență socială și creează incertitudini cu privire la siguranța locurilor de muncă”, spun sindicaliștii, într-un comunicat transmis joi.
Potrivit organizației, un nou val de tăieri ar pune în pericol funcționarea unor servicii esențiale. Sindicaliștii afirmă că deficitul de personal este „enorm”, generat atât de interdicția organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, cât și de „cuantumul redus al veniturilor raportat la volumul și complexitatea muncii”.
„Acest din urmă lucru conduce la plecări masive din sistem ale angajaților. Cu toate acestea, cei rămași fac eforturi mari pentru a asigura continuitatea furnizării serviciilor publice”, subliniază organizația.
„Mii de salariați sunt plătiți la nivelul minim pe economie”
Reprezentanții Federației Columna-Scor atrag atenția că pentru mii de angajați din administrație și asistență socială „nu se mai poate tăia cu 10%”, având în vedere nivelul foarte scăzut al veniturilor.
„Salariații au suportat deja o curbă de sacrificiu în anul 2025, prin reducerea cu sume cuprinse între 600–1200 de lei a sporului pentru condiții de muncă. În serviciile sociale, angajatorii nu vor reuși să păstreze și să motiveze personalul deja insuficient dacă acestora le sunt tăiate constant drepturile salariale. Nu credem că economia României își poate reveni aruncând în șomaj mii de salariați.”
Sursă: stiripesurse.ro
