Sezonul estival a început oficial, iar hotelierii sunt în căutare de personal. Mulți dintre ei acceptă și persoane care nu sunt calificate în domeniu, iar câștigurile pe care le promit par a fi atractive.
Deși pandemia a adus unele provocări în industria turismului, se pare că sezonul estival se anunță unul promițător pentru hotelierii din România.
Sunt peste 20.000 de posturi libere în hotelurile și restaurantele de la malul mării. Patronii sunt în căutarea de forță de muncă pentru sezonul estival, iar salariile vin la pachet cu beneficii atractive. Mai mult decât atât, nu e necesar ca aplicanții să fie calificați în turism sau să aibă experiență în domeniu, asta pentru că reprezentanții hotelieri sunt dispuși să ofere training-uri și să îi învețe pe noii angajați tot ce trebuie să știe pentru a se descurca în domeniul ospitalității.
Zeci de mii de locuri de muncă în resturantele și hotelurile de pe litoralul românesc
Patronii de hoteluri se declară nevoiți să apeleze la muncitorii străini, însă nici aceștia nu mai sunt atât de ușor de găsit.
„Nu găsim mai ales calificaţi, asta este o foarte mare problemă. Pe HoReCa este mai greu. Nu mai sunt şcolile profesionale care erau cândva”, a declarat Lahme Bolat, manager hotel.
Beneficiile pentru cei care aleg să lucreze în industria hotelieră sunt multiple. În primul rând, există posibilitatea de a câștiga un venit semnificativ pe perioada sezonului estival, deoarece hotelierii oferă salarii competitive și bonusuri pentru performanță. De asemenea, există posibilitatea de a primi cazare și masă gratuită sau la prețuri reduse, în funcție de politica fiecărui hotel.
