Tinerii care termină studiile în 2026 au la dispoziție un pachet generos de beneficii pentru integrarea pe piața muncii. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a anunțat că absolvenții se pot înregistra la agențiile de ocupare în termen de 60 de zile de la finalizarea studiilor pentru a accesa o gamă completă de facilitți: de la indemnizații de șomaj și cursuri gratuite de calificare, până la prime de instalare care pot ajunge la 25.000 de lei.
În același timp, datele ANOFM arată că rata șomajului în România a înregistrat o scădere ușoară, ajungând la 4,8% în aprilie 2026, cu peste 259.000 de persoane fără loc de muncă înregistrate în evidențele instituției. Paradoxul pieței muncii rămâne însă valabil: în timp ce unii absolvenți se luptă să-și găsească un loc de muncă, angajatorii din anumite sectoare reclamă lipsa acută a forței de muncă calificate.
Pentru a beneficia de indemnizație de șomaj, absolvenții trebuie să se înregistreze la ANOFM în maximum 60 de zile de la data absolvirii. Condiția esențială este ca tinerii să nu aibă un loc de muncă și să nu desfășoare activități care să genereze venituri. Indemnizația de șomaj reprezintă o compensație parțială a veniturilor și este acordată pentru o perioadă determinată, în funcție de vechimea în muncă.
Potrivit legislației în vigoare, indemnizația de șomaj se calculează ca procent din salariul mediu brut pe ultimele 12 luni de lucru, în funcție de stagiu de cotizare. Pentru absolvenții fără vechime, care nu au mai lucrat anterior, cuantumul indemnizației este stabilit la nivelul minim garantat de plată, oferind un suport financiar de bază până la găsirea unui loc de muncă.
Specialiștii ANOFM subliniază că este crucial ca absolvenții să facă pasul și să se înregistreze în termenul legal de 60 de zile, pentru a nu pierde dreptul la beneficiile prevăzute de legislație. „Să profite de aceste oportunități”, este mesajul instituției către tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă.
Prime de angajare de până la 25.000 lei: cum pot beneficia absolvenții
În afară de indemnizația de șomaj, absolvenții pot beneficia și de prime de instalare pentru stimularea angajării. Aceste prime reprezintă sume importante care pot ajunge până la 25.000 de lei și sunt acordate în funcție de mai mulți factori: zona geografică unde se face angajarea, tipul locului de muncă, și categoria căreia îi aparține persoana încadrată.
Angajatorii care încadrează șomeri primesc subvenții semnificative pentru fiecare persoană angajată, ceea ce crește șansele absolvenților de a fi recrutați. Conform datelor disponibile, ANOFM are alocate peste 890 de milioane de lei pentru susținerea angajării șomerilor din categorii vulnerabile, inclusiv absolvenții.
Primele de angajare sunt acordate în etape, și angajatorii trebuie să respecte anumite condiții pentru a le primi integral: să mențină raporturile de muncă pentru o perioadă minimă stabilită prin lege, să asigure formarea profesională a angajaților și să respecte toate obligațiile legale privind securitatea și sănătatea în muncă.
Sursă: bugetul.ro
