Amenzi mai mari pentru munca „la negru”. ITM Olt avertizează angajatorii

Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt atrage atenția angajatorilor asupra noilor prevederi legale intrate în vigoare începând cu data de 18 decembrie 2025, care înăspresc sancțiunile pentru munca nedeclarată.
Conform modificărilor aduse de Legea nr. 239/15.12.2025, articolul 260 alineatul (1) litera e) din Codul muncii a fost revizuit, stabilind sancțiuni mult mai dure pentru angajatorii care primesc la muncă persoane fără contract individual de muncă. Astfel, amenda este de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, fără a depăși însă plafonul total de 1.000.000 de lei.
Reprezentanții ITM Olt subliniază că această măsură are ca scop descurajarea fenomenului muncii „la negru”, care afectează atât bugetul de stat, cât și drepturile angajaților. Lipsa unui contract de muncă îi privează pe lucrători de beneficii esențiale, precum asigurarea de sănătate, contribuțiile la pensie sau protecția în caz de accident de muncă.
„Prin acțiunile de control desfășurate, urmărim în principal identificarea și combaterea muncii nedeclarate, dar și determinarea angajatorilor să respecte legislația în vigoare”, transmit reprezentanții instituției.
În perioada următoare, controalele vor continua la nivelul județului Olt, inspectorii de muncă având ca obiectiv atât sancționarea abaterilor, cât și creșterea gradului de conștientizare în rândul angajatorilor și al angajaților cu privire la importanța respectării prevederilor legale.
Autoritățile recomandă tuturor angajatorilor să încheie contracte individuale de muncă înainte de începerea activității și să respecte obligațiile legale, pentru a evita sancțiunile severe și pentru a asigura un climat de muncă legal și echitabil.