Ocuparea forței de muncă în județul Olt înregistrează cifre semnificative în primele opt luni ale acestui an, conform ultimelor date centralizate de autoritățile locale. Serviciile și măsurile de stimulare oferite de instituțiile de profil au facilitat încadrarea în muncă a unui număr de 1.801 de persoane din județ, în perioada cuprinsă între începutul anului și finele lunii august. Datele statistice arată că segmentul de vârstă cel mai activ în găsirea unui loc de muncă este cel de peste 45 de ani, categorie din care fac parte 1.051 de persoane. De asemenea, analiza pe categorii de vârstă arată că 300 de persoane au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 237 au între 25 și 35 de ani, în timp ce numărul tinerilor sub 25 de ani angajați este de 213.
Elena Iordache, purtătorul de cuvânt al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt, a explicat că mediul de proveniență al noilor angajați indică o ușoară majoritate în zonele rurale. Astfel, din totalul oltenilor care au început o activitate profesională în perioada de referință, 945 provin din mediul rural și 856 sunt din mediul urban.
În ceea ce privește nivelul de instruire al celor care au reușit să se integreze pe piața muncii, studiile medii predomină în rândul statisticilor. Cele mai multe persoane încadrate au studii liceale și postliceale, fiind vorba despre 764 de cetățeni. Aceștia sunt urmați de persoanele fără studii sau cu studii gimnaziale, în număr de 504, de cele cu studii profesionale, reprezentând 387 de persoane, și de absolvenții de studii universitare, care însumează 146 de persoane.
Oficialul AJOFM Olt a mai precizat că din totalul angajărilor realizate prin intermediul agenției în perioada 1 ianuarie – 31 august 2026, un număr de 419 persoane fac parte din categoria celor considerate greu sau foarte greu ocupabile. Încadrarea în aceste criterii specifice de ocupabilitate se realizează în mod individual, ca urmare a activității de profilare pe care instituția o aplică fiecărui cetățean înregistrat în bazele sale de date.
Pentru a asigura o integrare cât mai eficientă pe piața muncii, locuitorii județului aflați în căutarea unui loc de muncă primesc pachete personalizate de măsuri active. Aceste beneficii sunt acordate în conformitate cu prevederile Legii numărul 76 din 2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Reprezentanții agenției au concluzionat că, în primele opt luni ale acestui an, numărul total al persoanelor care au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențe a ajuns la 6.711 la nivelul întregului județ, scopul fiind fie asigurarea protecției sociale prin indemnizația de șomaj, fie includerea directă în programele de măsuri active.
