Sedintele de repartizare pe posturi didactice incep pe 31 iulie, imediat dupa afisarea rezultatelor finale la Titularizare 2025. In acest articol gasesti toate informatiile esentiale despre sedintele de repartizare pentru Titularizare 2025, conditiile de participare, actele necesare, programul detaliat si noile reguli privind constituirea normelor didactice pentru anul scolar 2025–2026.
Conform calendarului oficial transmis de Ministerul Educatiei, repartizarea candidatilor pe posturile didactice de predare vacante pentru angajare pe perioada nedeterminata, in ordinea descrescatoare a mediilor de repartizare, va fi realizata in sedintele publice organizate de inspectoratele scolare in perioada 31 iulie – 4 august, inspectoratele scolare fiind obligate sa emita deciziile de repartizare pana pe 8 august
Unele inspectorate scolare au publicat un ghid al sedintelor publice de repartizare pe posturile declarate vacante/rezervate in invatamantul preuniversitar, din urmatoarea perioada.
Sedinte repartizare Titularizare 2025
Joi, 31 iulie 2025Repartizarea candidatilor care au obtinut media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8) (au obtinut minimum nota 7 (sapte) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala la clasa in profilul postului), la concursul national, sesiunea 2025, indiferent de statutul acestora, pe posturi didactice/catedre vacante publicate pentru angajare pe perioada nedeterminata din unitatile de invatamant preuniversitar de stat, la nivelul judetului in care au sustinut proba practica sau inspectia speciala la clasa in profilul postului, indiferent de judetul in care au sustinut proba scrisa, ierarhizati pe o lista unica, in ordinea descrescatoare a mediilor de repartizare, in conditiile prezentei Metodologii; situatiile exceptionale se solutioneaza cu avizul Comisiei nationale de monitorizare a concursului.
Luni, 4 august 2025
Repartizarea cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei care au obtinut media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8) (au obtinut minimum nota 7 (sapte) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala la clasa in profilul postului), la concursul national, sesiunea 2025, pe posturile didactice/catedrele pe care sunt angajate, conform art. 64 alin. (13).Conditii de participare la sedintele de repartizare Titularizare 2025
Intrarea candidatilor in sala in care are loc sedinta se face cu 30 de minute inainte de inceperea sedintei publice.
Candidatii vor avea in sedinta de repartizare Adeverinta cu structura postului/catedrei, nivelul de invatamant si regimul de mediu, eliberata de unitatea de invatamant.
Candidatul care nu poate participa la sedinta de repartizare are dreptul sa desemneze, prin procura notariala in original, un imputernicit care sa ii reprezinte interesele. Imputernicitul trebuie sa prezinte procura notariala in original si actul de identitate.
Optiunea fiecarui candidat din sedinta publica de repartizare, se exprima in scris si se consemneaza in procesul verbal al sedintei, cu certificarea prin semnatura a solicitantului sau imputernicitului, acesta din urma prezentand procura notariala in original. In cazul in care nu este prezent personal sau printr-un imputernicit la sedinta de repartizare, cererea acestuia nu se solutioneaza.
Pentru ocuparea posturilor/catedrelor publicate pentru concurs care necesita proba practica/orala, candidatii trebuie sa fi promovat aceasta proba. Pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor publicate pentru concurs, care necesita atestate/avize suplimentare, candidatii trebuie sa posede atestatele/avizele necesare, anexate la cererea de inscriere in perioada de inscriere/validare a inscierii, conform Calendarului mobilitatii.
Candidatii repartizati au obligatia de a se prezenta la post/catedra pana cel tarziu la data de 8 august 2025, in vederea incheierii contractului individual de munca.
In cazul neprezentarii la post in termen de maximum 3(trei) zile lucratoare, de la data de 8 august 2025, pentru incheierea contractului individual de munca, se revoca repartizarea. Sunt exceptate situatiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidatilor: motive medicale, calamitati naturale, etc., care pot fi justificate cu documente.
In atentia candidatilor! Referitor la repartizarile ulterioare, inspectoratele vor reveni cu precizari in perioada urmatoare.
In cazul mediilor de repartizare egale obtinute la concurs, se aplica prevederile art. 65 din Metodologie. …AICI calcul medie Titularizare 2025<<
„Art. 65 (1) In cazul mediilor de repartizare egale obtinute la concurs, prioritate la ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate au, in ordine:
a) candidatii cu domiciliul in localitatea in care se afla postul didactic/catedra solicitat(a);
b) candidatii cuprinsi in programe recunoscute de Ministerul Educatiei prin care se recruteaza, se selecteaza, se pregateste si se sprijina
personalul didactic de predare pentru a desfasura activitati didactice in unitati de invatamant preuniversitar situate in medii dezavantajate;
c) candidatii care au dobandit gradul didactic I;
d) candidatii care au dobandit gradul didactic II;
e) candidatii care au dobandit definitivarea in invatamant;
f) candidatii cu media de departajare cea mai mare calculata conform anexei nr. 15;
g) candidatii cu media cea mai mare obtinuta la examenul de licenta/absolvire a studiilor, respectiv media cea mai mare obtinuta la
examenul de bacalaureat pentru absolventii liceelor pedagogice.
(2) Candidatii care nu prezinta documente privind mediile anilor de studii nu beneficiaza de criteriul de departajare prevazut la alin. (1) lit. f). Calculul mediei de departajare in cazul mediilor egale, pentru absolventii care au finalizat studiile in alte state si au obtinut diplome echivalate/recunoscute de catre Ministerul Educatiei din Romania, este prevazut in anexa nr. 15.”
Reguli noi la constituirea normelor didactice pentru profesori 2025-2026
Recent, procedura care reglementeaza constituirea normelor didactice in invatamantul preuniversitar, in anul scolar 2025–2026, a fost pusa in consultare publica de Ministerul Educatiei si Cercetarii.
Documentul vine in contextul aplicarii Legii nr. 141/2025 privind masurile fiscal-bugetare, cu impact direct asupra modului in care cadrele didactice sunt repartizate pe posturi si asupra stabilitatii locurilor de munca in sistemul de invatamant preuniversitar.
Conform documentului, cadrul didactic titular, cadrul didactic debutant prevazut la art. 24 alin. (4) si (6) din Metodologia – cadru, cadrul didactic angajat pe durata viabilitatii postului/catedrei, cadrul didactic pentru care s-a aprobat modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei incepand cu data de 1 septembrie 2025 sau candidatul repartizat pe posturi didactice/catedre vacante incepand cu data de 1 septembrie 2025, in perioada 31 iulie – 4 august 2025, pentru care nu se poate constitui norma didactica completa de predare-invatare-evaluare, denumita in continuare norma didactica de predare, in specialitate, la nivelul unitatii/unitatilor de invatamant sau la nivelul consortiului scolar din care face parte unitatea de invatamant, in conformitate cu documentul de numire/transfer/repartizare pe post/catedra, dar pentru care se poate constitui cel putin jumatate de norma didactica de predare in baza actului de numire/transfer/repartizare pe post/catedra, se afla in situatia de completare a normei didactice de predare.
Totodata, cadrul didactic pentru care nu se poate constitui cel putin jumatate de norma didactica de predare in specialitate nici la nivelul consortiului scolar din care face parte unitatea de invatamant, din disciplinele prevazute in documentul de numire/transfer/repartizare pe post/catedra, ca urmare a faptului ca postul didactic nu se incadreaza in sistemul de normare privind efectivele de anteprescolari/prescolari si elevi prevazute de lege, a diminuarii numarului de grupe/clase de anteprescolari/prescolari sau elevi, a nerealizarii planului de scolarizare, a reorganizarii sau desfiintarii unor unitati de invatamant, se afla in situatia de restrangere de activitate.
Cadrele didactice pentru care s-a aprobat modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei incepand cu data de 1 septembrie 2025, precum si cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei carora nu li se poate constitui cel putin jumatate din norma didactica de predare conform deciziei de repartizare pe post/catedra, care au obtinut calificativul „Foarte bine” in ultimii 2 (doi) ani scolari incheiati si calificativul partial „Foarte bine” in anul scolar in curs si nu au fost sanctionate disciplinar in ultimii 2 (doi) ani scolari incheiati si nici pe parcursul anului scolar in curs, beneficiaza de modificarea repartizarii pe alte posturi didactice/catedre vacante la nivel judetean/nivelul municipiului Bucuresti.
sursa Edupedu
