Spitalul Județean de Urgență Slatina, Judeţul Olt, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcțiilor contractuale de execuţie, vacante, după cum urmează:
-două posturi vacante de medic rezident an V, specialitatea medicină de urgență, nivel de studii S, normă întreagă, perioadă nedeterminată la Unitatea de primire urgențe (UPU)
-un post vacant de medic specialist, specialitatea medicină de urgență, nivel de studii S, normă întreagă, perioadă nedeterminată la Unitatea de primire urgențe (UPU)
-un post vacant de medic specialist, specialitatea pediatrie, nivel de studii S, normă întreagă, perioadă nedeterminată la Unitatea de primire urgențe (UPU)
Condiții specifice:
a) pentru posturile vacante de medic rezident an V, specialitatea medicină de urgență, nivel de studii S, normă întreagă, perioadă nedeterminată la Unitatea de primire urgențe (UPU):
– studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină
– dovada cu anul de rezidențiat/adeveriță/carnet rezident în specialitatea medicină de urgență
b) pentru postul vacant de medic specialist, specialitatea medicină de urgență, nivel de studii S, normă întreagă, perioadă nedeterminată la Unitatea de primire urgențe (UPU):
– studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină
– examen de medic specialistși Certificat de medic specialist, specialitatea medicină de urgență
c) pentru postul vacant de medic specialist, specialitatea pediatrie, nivel de studii S, normă întreagă, perioadă nedeterminată la Unitatea de primire urgențe (UPU):
– studii universitare de licență în domeniul sănătate, specializarea medicină
– examen de medic specialistși Certificat de medic specialist, specialitatea pediatrie
DOSARUL DE ÎNSCRIERE LA CONCURS
DOSARUL DE ÎNSCRIERE la concurs va cuprinde următoarele documente:
a)formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
b) copie xerox de pe diploma de licență și după caz copie de pe certificatul de confirmare în gradul profesional, respectiv dovada cu anul de rezidențiat/adeverință/carnet rezident în specialitatea medicină de urgență;
c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
