Administrația locală din Slatina intră într-un amplu proces de reorganizare, care vizează inclusiv reducerea numărului de posturi din aparatul public. Primarul municipiului, Mario De Mezzo, a anunțat restructurarea a 84 de poziții din organigramă, subliniind însă că, în cea mai mare parte, măsura nu va afecta direct angajații din primărie.
„Restructurăm 84 de posturi. Din organigramă restructurăm 84 de posturi. În acest moment nu cred că din aparatul propriu vor pleca oamenii acasă”, a declarat edilul, explicând că reducerea va viza în principal posturi vacante sau ocupate de persoane aflate aproape de pensionare.
Excepția majoră este însă Poliția Locală Slatina, unde reorganizarea va avea un impact direct asupra personalului. Potrivit primarului, modificările legislative reduc norma de încadrare de la un polițist la 1.000 de locuitori, la un polițist la 1.200 de locuitori, ceea ce impune ajustări de personal.
„Cred că 16 vor pleca acasă din 79. Va fi un pic mai greu”, a precizat acesta, menționând că o parte dintre posturi vor fi eliminate prin pensionări, dar vor exista și disponibilizări efective. În total, ar urma să fie reduse aproximativ 14 posturi, dintre care o parte sunt deja neocupate. În acest context, edilul a apelat la sprijinul Poliției Municipale pentru a compensa scăderea efectivelor din teren și pentru a evita ca cetățenii să resimtă diminuarea prezenței în patrulare.
„I-am rugat ca locuitorii municipiului Slatina să nu simtă această reorganizare. Asta înseamnă ca Poliția Municipală să fie mult mai prezentă decât este”, a afirmat primarul. Declarațiile sale au mers însă mult mai departe, edilul criticând deschis activitatea Poliției Municipale, pe care o consideră insuficientă.
„Din punctul meu de vedere, Poliția Municipală este absentă din Slatina”, a spus acesta, acuzând totodată o atitudine „arogantă și disprețuitoare” față de Poliția Locală. Un punct sensibil îl reprezintă și lipsa de transparență reclamată de primar în relația cu conducerea Poliției Municipale. Mario De Mezzo a solicitat acces la programul de patrulare al Serviciului de Ordine Publică, fără a cere date sensibile, pentru a putea verifica prezența echipajelor în teren.
Solicitarea a fost refuzată de comandantul instituției, pe motiv că aceste informații nu pot fi furnizate. Edilul contestă această poziție și a cerut un răspuns oficial în scris, invocând inclusiv calitatea sa de președinte al Comitetului Local pentru Ordine Publică și certificarea ORNISS, care îi permite accesul la informații clasificate.
„Trebuie să știu, în calitate de președinte al Comitetului Local, de ordine publică. Dacă îmi spuneți că sunt într-o zonă, mă duc și verific. Dacă sunt acolo, îi salut și le mulțumesc. Dacă nu sunt, vom vedea”, a declarat primarul. Reorganizarea Poliției Locale urmează să fie implementată într-un termen de aproximativ trei luni, iar detaliile concrete privind modul de reducere a posturilor vor fi stabilite de conducerea instituției, cu respectarea cadrului legal. Situația deschide însă un nou front de tensiune între administrația locală și structurile Poliției Naționale, în timp ce locuitorii orașului așteaptă ca măsurile anunțate să nu afecteze siguranța publică.
