Primăria Comunei Priseaca, Județul Olt
organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice vacante
de executie: inspector, clasa I, gradul profesional principal în cadrul Compartimentului Buget – contabilitate, taxe și impozite în data de
09.05.2022, ora 10.00 – proba scrisă.
În temeiul prevederilor art. 618 alin.(2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu prevederile art. 21 și art. 22 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, prin prezenta, Primăria Comunei Priseaca, vă înștiințează că va organiza concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice vacante de execuție pe durată nedeterminată: inspector, clasa I, gradul profesional principal în cadrul Compartimentului Buget – Contabilitate, taxe și impozite.
A. DENUMIREA FUNCŢIEI PUBLICE DE EXECUTIE
Denumirea funcției: inspector, clasa I, grad profesional principal cu atribuții pe activitatea de Taxe și impozite;
Structura: Compartiment Buget-contabilitate, taxe și impozite;
Durata timpului de muncă: durată normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi / 40 ore pe săptămână;
B. PROBE DE CONCURS
1. Selecția dosarelor de înscriere;
2. Proba scrisă;
3. Interviul.
C. CONDIŢII DE PARTICIPARE LA CONCURS
Să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 465 raportat la art. 613 din OUG nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științe economice, juridice sau administrative;
– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice: minimum 5 ani.
Concursul de recrutare constă în 3 etape succesive, după cum urmează
1) Selecția dosarelor de concurs;
2) Proba scrisă;
3) Interviul
- Selecția dosarelor de concurs
Dosarele de concurs se depun la sediul Primăriei Comunei Priseaca, Str. Principală, nr. 230, Loc. Priseaca, Jud. Olt, în perioada 05.04.2022 – 26.04.2022, inclusiv, care vor conține în mod obligatoriu:
- Formular de înscriere;
- Curriculum vitae, modelul comun european;
- Copia actului de identitate;
- Copii ale diplomelor de studii, certificatelor și a altor documente care atesta efectuarea unor specializări și perfecționări;
- Copie a diplomei de master în domeniul administrației publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, după caz;
- Copia carnetului de muncă și după caz, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice;
- Copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de către medicul de familie al candidatului;
- Cazierul judiciar;
- Declarația pe propria răspundere sau adeverința care să ateste calitatea sau lipsa calității de lucrător al Securitătii sau colaborator al acesteia.
Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisie de concurs, cu excepția documentului prevăzut la lit c), care se poate transmite și în format electronic, la adresa de e-mail: secretar_priseaca@yahoo.com.
Formularul de înscriere se regăsește pe site-ul Primăriei Comunei Priseaca, cât și la sediul acesteia în format letric.
Selecția dosarelor de concurs va avea loc în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor.
- Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări și va avea loc în data de 09.05.2022, ora 10:00 la sediul Primăriei Comunei Priseaca, Str. Principală, nr. 230, Loc. Priseaca, Jud. Olt.
- Interviul se va susține în termen de 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.
D. BIBLIOGRAFIE
1. Constituția Romaniei, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, titlul I si II ale părții a VI a;
3. O.G nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și tratament între femei și barbati, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. O.G nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea contabilitatii nr. 82/1991, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
9. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare;
10. Legea 544/2001 privin accesul liber la informațiile de interes public, modificată și completată;
11. Legea 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, modificată și completată;
12. Decret nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operațiilor de casă;
13. Ordin MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile;
14. Ordin MFP nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natură activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;
15. OG nr. 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv, republicată, modificată și completată;
16. Ordin MFP nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfașoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat, modificat și completat.
E. TEMATICA
1. Constituția Romaniei, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, titlul I si II ale partii a VI a;
3.OG nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. OG nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea contabilitatii nr. 82/1991, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
9. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscala, cu modificările și completările ulterioare;
10. Legea 544/2001 privin accesul liber la informațiile de interes public, modificată și completată;
11. Legea 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, modificată și completată;
12. Decret nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operațiilor de casa;
13. Ordin MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile;
14. Ordin MFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii;
15. OG nr. 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv, republicată, modificată și completată;
16. Ordin MFP nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfașoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat, modificat și completat.
F. ATRIBUȚIILE POSTULUI
– intocmeste dosarele de executare silita conform LEGII 207/2015 privind Codul de procedura fiscala la persoane fizice si juridice pentru toate debitele rezultate din raporturi juridice contractuale;
– urmareste solutionarea dosarelor de executare silita la persoane fizice si juridice in termenele prevazute de lege, intocmind documentatia si corespondenta necesara in vederea identificarii debitorilor si bunurilor urmaribile ale acestora;
– emiterea de facturi trimestrial/ lunar conform contractelor de inchiriere si concesiune;
– emitere catre casieria centrala a notelor de plata privind incasarea debitelor de la chirii si concesiuni;
– operare extrase banca;
– realizeaza procedura de executare silita prin poprire;
– in situatia in care debitorul nu poate fi urmarit prin poprire nefiind indeplinite conditiile legale se procedeaza la urmarirea bunurilor mobile si imobile, respectiv vanzarea acestora in vederea stingerii debitelor;
– duce la indeplinire masurile asiguratorii sub forma popririi asiguratorii asupra veniturilor debitorului si a sechestrului asiguratoriu asupra bunurilor mobile/imobile proprietate ale debitorului, inaintand procesul verbal de sechestru pentru inscrierea la Biroul de carte funciara;
– participa in cadrul procedurii de executare silita la valorificarea bunurilor mobile/imobile ale debitorilor conform legilor in vigoare;
– verifica si inregistreaza in evidenta dosare transmise de alte autoritati in vederea continuarii executarii silite potrivit prevederilor legale;le restituie pe cele care nu indeplinesc conditiile legale;
– transmite spre executare dosarele contribuabililor care si-au schimbat domiciliu in alta localitate;
-urmareste termenul de prescriptie al creantelor fiscale, procedand la declansarea procedurii de executare silita;
– intocmeste documentatia privind declararea starii de insolvabilitate pentru contribuabilii ce inregistreaza debite la bugetul local care nu pot fi recuperate prin executare silita;
– face demersurile legale pentru urmarirea acestota conf prevederilor legale;
– solutioneaza in termenele legale corespondenta repartizata ;
– arhiveaza documente conform normelor legale in vigoare;
– inlocuieste si este inlocuit pe perioada concediilor de odihna sau medicale potrivit desemnarii sefului ierarhic.
-Pastreaza confidentialitatea in legatura cu faptele, informatiile sau documentele de care ia cunostinta in exercitarea functiei;
– Respecta Codul etic si de conduita al functionarilor publici;
– Răspunde de executarea lucrărilor la termenele cerute;
– Utilizează eficient resursele puse la dispozitia postului ;
– Răspunde de actele întocmite şi de operaţiunile efectuate conform atribuţiilor ;
– Primeste si solutioneaza alte sarcini dispuse de seful ierarhic superior;
– ocupantul postului este obligat:
Să cunoască şi să aplice prevederile actelor normative din domeniul datelor cu caracter personal;
- Să informeze persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectate direct de la acesta, în condiţiile legii, cu privire la identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cu caracter personal solicitate şi consecinţele refuzului de a le pune la dispoziţie, drepturile prevăzute de Regulamentul privind protecţia datelor cu caracter personal şi Legii 190/2018;
- Să prelucreze numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;
- Să acorde sprijin Responsabilului cu protecţia datelor cu caracter personal în vederea realizării activităţilor specifice;
- Să păstreze confidenţialitatea datelor cu caracter personal prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice, bazelor de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal;
G. COORDONATE DE CONTACT PENTRU PRIMIREA DOSARELOR DE CONCURS
Adresă de corespondență: Primaria Comunei Priseaca, loc. Priseaca, str.Principala, nr. 230, judetul Olt;
Telefon/fax: 0249/480001; 0249/480020;
E-mail: secretar_priseaca@yahoo.com
Persoană de contact: Bobeica Constantina Claudia, consilier principal.
PRIMAR,
IONITA ION
