Dacia lansează un nou program de plecări voluntare, prin care angajații care decid să își dea demisia pot primi compensații de până la 180.000 de lei, informează stiripesurse.ro.
Uzina – principalul exportator al României – aplică un nou program de plecări voluntare.
Dacia va demara de la 1 octombrie un programul „avantajos” de demisii, motivat de reorganizarea companiei.
Producătorul auto de la Mioveni își propune să reducă personalul în secțiile unde procesele sunt robotizate sau activitatea scade, după ce producția modelului Jogger a fost deja mutată parțial în Maroc.
Angajații care aleg să plece voluntar vor primi compensații atractive, în funcție de vechime: de la 22.000 de lei pentru cei cu până la doi ani, până la 185.000 de lei pentru cei cu peste 16 ani de experiență. Cererile pentru aceste beneficii pot fi depuse începând de luni, conform unei informări interne consultate de Profit.ro.
Acestea se întâmplă într-o perioadă de turbulențe în industria auto, marcată de anunțuri de concedieri și restructurări ale mai multor giganți din domeniu.
