Persoanele care au activat cândva pe piața muncii din România și s-au mutat în alte țări din Uniunea Europeană pot beneficia de pensie atât din partea autorităților străine, cât și a celor române. Ce trebuie să facă viitorii pensionari?
Casa de pensii din România a anunțat că va oferi pensii și românilor plecați în străinătate, dar care au activat cândva și pe piața muncii din România. Beneficiari vor fi doar cei care s-au angajat în orice țară membră a Uniunii Europene. Aceste persoane vor lua pensie atât din partea autorităților internaționale, cât și din partea autorităților române.
Mai exact, românii care lucrează în străinătate, cu contract de muncă, beneficiază la momentul retragerii de pe piața muncii de pensie, așa cum se întâmplă și în cazul celor din țară. Dacă o persoană a activat o vreme în România și a decis ulterior să plece în alte state din Uniunea Europeană, încasează venituri în funcție de legislația care se aplică la nivelul fiecărui stat.
Înainte de a lua decizia de retragere de pe piața muncii însă, pensionarii sunt sfătuiți să solicite toate informațiile necesare unui astfel de demers de la Casa de Pensii. Potrivit informațiilor oferite de Casa de Pensii, persoanele care au muncit în România și într-un alt stat membru UE, la calculul stagiului total de cotizare se valorifică vechimea cumulată în cele două state membre. În cazul angajaților care au muncit doar în străinătate, se pot transmite documente de vechime din statul respectiv pentru completarea stagiului minim de cotizare.
