După ziua liberă de Adormirea Maicii Domnului, care în acest an cade într-o zi de sâmbătă și nu aduce un weekend prelungit pentru angajați, următoarea minivacanță este programată abia la sfârșitul lunii noiembrie. Atunci, salariații care lucrează după programul obișnuit vor beneficia de patru zile consecutive de repaus.
Patru zile libere consecutive la finalul lunii noiembrie
Prima minivacanță rămasă în calendarul anului 2026 va avea loc în perioada 28 noiembrie – 1 decembrie. Cele patru zile de repaus rezultă din suprapunerea weekendului cu două sărbători legale.
Astfel, după zilele de sâmbătă și duminică, urmează 30 noiembrie, când este sărbătorit Sfântul Andrei, și 1 decembrie, Ziua Națională a României, ambele fiind zile libere legale.
Pentru angajații care lucrează de luni până vineri, această configurație a calendarului înseamnă o minivacanță de patru zile.
Cum sunt așezate zilele libere de Crăciun
Ultimul weekend prelungit al anului va veni odată cu sărbătorile de Crăciun. În 2026, 25 decembrie, prima zi de Crăciun, cade într-o zi de vineri, oferind trei zile consecutive libere împreună cu weekendul.
În schimb, 26 decembrie, a doua zi de Crăciun, este într-o zi de sâmbătă, astfel că nu prelungește perioada de repaus pentru cei care au un program de lucru obișnuit.
Zilele libere legale rămase în 2026
Până la sfârșitul anului, calendarul mai cuprinde următoarele sărbători legale:
* 15 august – Adormirea Maicii Domnului;
* 30 noiembrie – Sfântul Andrei;
* 1 decembrie – Ziua Națională a României;
* 25 decembrie – prima zi de Crăciun;
* 26 decembrie – a doua zi de Crăciun.
Potrivit Codului muncii, aceste zile sunt nelucrătoare pentru majoritatea salariaților. Există însă domenii în care activitatea nu poate fi întreruptă, precum sănătatea, transporturile, alimentația publică și alte servicii esențiale.
Angajații din aceste sectoare beneficiază de compensațiile prevăzute de lege pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală.
Sursă: stiripesurse.ro
